کارهای گروهی ضریب هوشی انسان را کاهش می دهند

به گزارش سرویس بهداشت و درمان ایسنا، گروهی از متخصصان مغز و اعصاب با انجام آزمایش تازه ای در دانشکده «ویرجینیا تک» متوجه شده اند کار کردن در گروه موجب می شود افراد در تست های ضریب هوشی بازده نامناسب تر و ضعیف تری داشته باشند چرا که در این شرایط برخی از اعضای گروه درباره درست عمل کردن خود بسیار مضطرب می شوند و آنها در واقع قدرت مغزی خود را قربانی حفظ موقعیت اجتماعی خودشان در گروه می کنند.

به نوشته روزنامه دیلی میل، این متخصصان می گویند برخی افراد ممکن است در آزمون های اجتماعی بازده و عملکرد خوبی داشته باشند اما دیگر افراد تحت تاثیر گروه واکنش هوشی خوبی از خود نشان نمی دهند و به طور کلی بازده نامطلوبی دارند.

بنابراین گزارش، همچنین به نظر می رسد که زنان در این شرایط گروهی بیش از مردان تحت فشار قرار می گیرند. در واقع از هر ۱۳ زنی که در یک فضای اجتماعی داوطلبانه شرکت می کنند تنها ۳ نفر بازده مطلوبی دارند. بنابراین آزمایشات فوق تایید می کند که در نشست های گروهی انسان نادان تر می شود.( منبع )

سئوال رهبری در مورد کار تیمی و کار گروهی

مقام معظم رهبری به عنوان عالی ترین مقام در سلسله مراتب رسمی جمهوری اسلامی ایران در سفر به خراسان شمالی و در دیدار با جوانان استان خراسان شمالی که در مصلی امام خمینی بجنورد به تاریخ ۲۳ مهر ۱۳۹۱ موضوع سبک زندگی را مطرح نمودند.

موضوعی که شاید تازگی نداشته اما طرح سئوالاتی شفاف و بی پرده با ذکر مثالهایی مشخص ، که با عنوان سوالاتی اساسی مورد تاکید قرار گرفتند ، جای تامل دارد .

از همه مهمتر اینکه اولین سئوال " چرا فرهنگ کار جمعی در ایران ضعیف است؟ " بود .

مطالعه  کامل متن سخرانی

دریافت فایل صوتی سخنرانی با کیفیت مورد نظرتان

برگزاری اولین همایش کار تیمی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر ری

بعد از ماه ها برنامه ریزی ، اولین همایش کارتیمی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر ری برگزار گردید.

مسئولیت بخشی از ارائه مطالب را هم به عهده بنده گذاشتند .

 

با تشکر از آقای محمد اتابکی که هم زحمت عکس برداری ازهمایش را کشیدند و هم عکسهای زیر را در اختیارم قرار دادند.

 

فایل صوتی سخنرانی ام

 

 

هم اندیشی در جهت گسترش فرهنگ مشاركت و كار تیمی در ساماندهی وضعیت اشتغال

 

 

هم اندیشی در جهت گسترش فرهنگ مشاركت و كار تیمی در ساماندهی وضعیت اشتغال

 

 


شنیدن و دریافت هر خبری که نشان دهد مسئولین و سازمان های مختلف به فکر استفاده از کارتیمی و توان افزایی آن برای بهبود فرایندها و دستاوردها هستند ، مسرت بخش است .

دکتر باران دوست