پيشتر در مورد تفاوتهاي کار تيمي و کار گروهي مفصلا اشاره شده است . 
بنابر اين فرض را بر اين مي گذارم که که دوستان وبلاگيم با اين تفاوت
 آشنا هستند . 
در ميان تمامي عناصر ايجاد کننده تفاوت بين تيم و گروه ، رهبران[1] 
جايگاهي مهم اما متفاوت از هم دارند. 
رهبر در گروه ايده پرداز و پديد آورنده گروه مي باشد و نقش هماهنگ کننده 
را نيز بر عهده دارد. او بايد همانند يک پدر يا مربي با نگاهي ملاطفت آميز دست 
تک تک اعضاء را در رسيدن به هدف تيم و ايفاي صحيح نقش خود در تيم گرفته
 و آنان را پا به پا ( تاتي تاتي ) تا شکل گرفتن شخصيت اعضاء در تيم راهبري
 نمايد. از انجا که رهبر تيم تا انتهاي کار تيم نقش رهبري را بازي نمي کند از 
اين رو بايد داراي توانايي فردي بالايي باشد تا بتواند اين موضوع را درک کرده و
 موقعيت مناسب براي کنار کشيدن از وظيفه و نقش رهبري را شناسايي نمايد. 
علاوه بر اينها ، چون رهبر ايده پرداز تيم نيز مي باشد بايد توانايي راهبري تيمش 
در تمامي مراحل کار تيمي و تيم سازي را نيز دار باشد. 
 

[1] بايد بخاطر داشت که در اين مباحث ، رهبر کلمه اي تخصصي است و با
 آنچه در ادبيات سياسي پس از انقلاب بکار برده شده است ممکن است متفاوت
 باشد. نگارنده بدليل عدم دارا بودن تخصص در علوم سياسي به ذکر اين تذکر 
کفايت مي کند و پرداختن به بودن و نبودن تفاوت در مفهوم رهبر در اين 
مباحث را به اهل آن وا مي گذارد.