حبيب كاشاني روز شنبه پس از پايان بازي تيمهاي پرسپوليس و
سپاهان كه با پيروزي ۲بر يك تيم پرسپوليس به پايان رسيد در گفت
و گو با خبرنگار ايرنا گفت: كار تيمي بازيكنان و كادرفني پرسپوليس
سبب قهرماني اين تيم در ليگ برتر فوتبال باشگاههاي ايران شد.
امید بسیار داریم که استفاده کنندگان بتوانند مار ار در بهینه نمودن این ایده یاری دهند.
تا کنون ۹ تراکت ارسال شده که می توان بصورت جملات دیواری و آموزشی کار تیمی و کار گروهی از آنها استفاده نمود.
|
اين كتاب براي دانشجويان رشته مديريت در مقطع كارشناسي ارشد به عنوان منبع اصلي درس «مديريت رفتار سازماني پيشرفته» به ارزش ٢ واحد تدوين شده است.
| ||
فهرست : پيشگفتار فصل اول: تيم و كار تيمي فصل دوم: اثربخشي تيم كاري فصل سوم: اعتماد و انسجام فصل چهارم: رهيافتهاي متفاوت نسبت به تيمهاي كاري فصل پنجم: تيمهاي مجازي فصل ششم: عوامل حياتي موفقيت تيمهاي مجازي فصل هفتم: تيمسازي |
1. مقدمه:
امروزه بيشتر سازمان ها و موسسات به اهميت مديريت مشارکتی و نقش آن در کار گروهي پي برده اند و در بسياري از سازمان ها از فوايد کار تيمي بهره برداری می شود. از طرفي رشد و گسترش کاربرد فناوري اطلاعات و ارتباطات روابط و ساختارهاي سنتي سازمان ها را دچار تحولات چشمگيري نموده است، به گونه اي که شاهد ورود به عرصه جديدي از کسب و کار در محيطهاي مجازي هستيم. طبيعی است که بهره برداری بهينه از فرصتهای نوينی که در قالب فضاهای مجازی تجلی يافته اند، مستلزم آگاهی از ابعاد نظری و آشنايی با مباحث کاربردی مربوطه به ويژه آن بخش از مفاهيم است که ارتباط نزديکی با سودآوری يا صرفه جويی در سازمانها دارند. از اين رو در اين مقاله ابتدا به بيان مفاهيم پايه در خصوص تيم های مجازی، مديريت مشارکتی و مديريت هزينه پرداخته می شود و سپس در پرتوی مباحث مطرح شده نقش تيم های مجازي در بازگشت سرمايه[1] با استفاده از روشهای محاسباتی مربوطه تشريح می گردد.
اما در باره سخنرانی:
البته همونطور که مشاهده می کنید تصویر بدون شرحه، و خود تصویر گویای تمام گفته ها و نا گفته های کار گروهیست،