عصر حاضر ، از آن روي عصر ارتباطات نام گرفته است که در آن بشر مباني تمامي اقدامات خود را بر ارتباط قرار داده و حتي کار را تا بدان پايه پيش برده است که در بعضي از مشاغل ، ارتباطات رکن شغل محسوب مي گردد . به اين ترتيب سازمانهاي کنوني که خود را در استفاده از ارتباطات اثربخش ناگزير مي بينند ،‌بايد به عنصر اصلي در ايجاد و فهم آن ، يعني انسان ، نيز توجهي خاص مبذول دارند . در چنين شرايطي وجود همکاري و مشارکت پشتيبان در جاي جاي سازمان نه تنها موجب برقراري ارتباط موثر مي گردد بلکه درک پيامها را نيز تسهيل نموده و مانع بروز سوء تفاهم ، اختشاش، اختلال ، پارازيت و ساير مانع برقراري ارتباط موثر مي گردد
 

اهميت کار تيمي از منظر مديريت سازمان

هميت کار تيمي از منظر تنشهاي سازماني

اهميت کار تيمي از منظر سرعت درکسب نتايج

اهميت کار تيمي از منظر ارتباطات درون سازمانی

اهميت کار تيمي از منظر توفيق مداری